Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Større fremgang er nødvendig for å øke sysselsettingsmulighetene og redusere ulikheten i arbeidsmarkedet. Hovedfokus i mål 8 er derfor å fremme varig og bærekraftig økonomisk vekst, full og produktiv sysselsetting og anstendig arbeid for alle. Dette inkluderer å oppnå høyere produktivitetsnivåer gjennom teknologisk oppgradering og innovasjon.
Roth streber etter å øke åpenheten i vår verdikjede og være en del av samarbeid som fremmer bærekraftige løsninger. Vi ønsker å levere vekst og stabilie økonomiske resultater, slik at vi kan fortsette med innovasjon og skape løsninger som er oppdatert den raske teknologiske utviklingen. Ved å oppnå dette kan vi investere ytterligere I utviklingen av fremtidige produkter som støtter en bærekraftig overgang.
Som en stolt famileeid organisasjon bruker vi våre etiske retningslinjer Code of Conduct som en guide for verdier, regler og prinsipper for vår oppførsel og handlinger.
I 2023 inkorporerte vi våre retningslinjer for verdier, regler og prinsipper for vår adferd og handlinger en offisiell avtale mellom Roth North Europe A/S og våre medarbeidere. Disse retningslinjene støtter en sunn balanse mellom arbeidsliv og privatliv for alle medarbeidere og håndhever vår nulltoleranse mot enhver form for diskriminering.
Vi har intergrert denne tankegangen i våre vurderinger og gjennomfører løpende evalueringer for å identifisere bade direkte, indirekte og potensiell risiko for mennesker, samfunnet og miljøet.
Dessuten har vi interert prosesser og avtaler med våre leverandører for å sikre identifikasjon av potensielle overtredelser av anerkjente menneskerettighetskonvensjoner og aksepterte normer for anstendige arbeidsvilkår.
Et av våre initiative er etableringen av vårt whistleblower-program som gir bade Roth ansatte og ansatte hos våre leverandører mulighet for å innberette alvorlige forhold eller begrunnet mistanke om noe.
I slike tilfeller tar vi de nødvendige tiltak for å løse problemene. Vi Krever også at våre leverandører gjør det same for å unngå risiko og håndtere negative konsekvenser.
Dette arbeide er basert på FN’s bærekraftsmål og vår egen Code of Conduct.
For mer informasjon om FNs bærekraftsmål 8, vennligst besøk: Anstendig arbeid og økonomisk vekst (fn.no)
